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遼寧誠信建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司誠聘副總經(jīng)理
發(fā)布時(shí)間:2024/11/11 08:19:59 來源: 點(diǎn)擊次數(shù):

遼寧誠信建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司成立于1994年8月,是中煤科工集團(tuán)沈陽設(shè)計(jì)研究院有限公司控股的獨(dú)立法人企業(yè)。公司具備建設(shè)部市政公用工程、房屋建筑工程、礦山工程三項(xiàng)甲級監(jiān)理資質(zhì),煤炭行業(yè)甲級監(jiān)理資質(zhì)。

公司具有雄厚的技術(shù)力量、完善的管理制度、豐富的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),連續(xù)多年被評為全國煤炭行業(yè)先進(jìn)監(jiān)理單位、遼寧省先進(jìn)監(jiān)理單位、沈陽市先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)、遼寧省“守合同 重信用”企業(yè)。

一、招聘范圍

面向社會(huì)及公司內(nèi)部全體員工公開招聘。

二、招聘崗位

公司副總經(jīng)理(經(jīng)營副總)  1人

工作地點(diǎn):沈陽

三、崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、年度預(yù)算和年度工作目標(biāo),并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)理公司的戰(zhàn)略執(zhí)行及市場開發(fā),擴(kuò)大公司影響力;

3.熟練掌握公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)經(jīng)營活動(dòng),并維護(hù)好與政府相關(guān)職能部門及客戶的關(guān)系;

4.周期性拜訪所管客戶,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的回款、項(xiàng)目跟蹤等日常管理;

5.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的服務(wù)問題,保證公司項(xiàng)目的順利開展;

6.負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)的拓展及市場信息的收集、跟蹤,在公司的授權(quán)下進(jìn)行商務(wù)、技術(shù)談判等活動(dòng);

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、基本條件

1.對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔;

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),以身作則,誠信務(wù)實(shí)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng),認(rèn)同企業(yè)文化,無黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

五、任職條件

1.年齡要求45周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并至少有2年?duì)I銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具備規(guī)模相當(dāng)或業(yè)務(wù)相近的相關(guān)企事業(yè)單位中層副職及以上職務(wù)者優(yōu)先;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.社會(huì)資源和經(jīng)營能力突出;

5.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力;

6.中共黨員優(yōu)先。

六、薪酬待遇

提供五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)、通訊、早午餐、職稱、注冊等津補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年度健康體檢等福利待遇。

七、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名截止時(shí)間:2024年11月20日12:00。

2.應(yīng)聘者需填寫附件1《遼寧誠信建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位申報(bào)表》、附件2《遼寧誠信建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位應(yīng)聘表》,并撰寫《應(yīng)聘崗位工作分析與對策研究報(bào)告》(要求見附件3),于報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)送至zmln2011@163.com。電子郵箱收到報(bào)名回執(zhí)即為報(bào)名成功。

3.自公告發(fā)布之日起開始接收報(bào)名材料,并按照招聘條件,對應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)初步篩選后,通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加測評、筆試、面試。

4.參加面試的人員需攜帶報(bào)名時(shí)提交的材料原件,供現(xiàn)場工作人員核對查驗(yàn)。

八、其他事項(xiàng)

1.公司承諾對應(yīng)聘者提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密,應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的材料真實(shí)可靠,如有虛假,將取消競聘資格。

2.本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話等其他報(bào)名方式。

3.通過資格審查者,將以短信或電話形式通知,請保持通訊順暢。未通過資格審核者,不另行通知。

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        附: