“關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的。”
當(dāng)前，我國實(shí)現(xiàn)煤礦智能化所必需的芯片、關(guān)鍵元器件、高性能材料、核心軟件系統(tǒng)、高端整機(jī)裝備仍依賴進(jìn)口，技術(shù)滯后嚴(yán)重制約了煤礦智能化發(fā)展。7月7日，煤炭智能化技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟（以下簡稱“聯(lián)盟”）在京成立。中國煤炭科工集團(tuán)認(rèn)為：“聯(lián)盟的成立是貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和‘四個(gè)革命、一個(gè)合作’能源發(fā)展戰(zhàn)略的具體實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)煤礦智能化核心技術(shù)自主可控非常迫切，必須想辦法攻克下來并把主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中，解決“卡脖子”問題。”
27家單位抱團(tuán)合作
記者聯(lián)盟成立儀式上了解到，為促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，助力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，形成聯(lián)合攻關(guān)、協(xié)同創(chuàng)新、共謀發(fā)展的煤礦智能化發(fā)展體系，經(jīng)過半年多的籌備工作，由中國煤炭學(xué)會(huì)和中國煤炭科工集團(tuán)發(fā)起，聯(lián)合相關(guān)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高等院校等27家單位共同成立了該聯(lián)盟。
根據(jù)聯(lián)盟宗旨，聯(lián)盟將本著“共建、共享、共贏”的原則，建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向的煤礦智能化技術(shù)創(chuàng)新體系，突破關(guān)鍵技術(shù)，補(bǔ)齊技術(shù)短板，提高創(chuàng)新能力，推動(dòng)煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“‘盟’是一種形式，關(guān)鍵在于如何‘聯(lián)’。”中國煤炭科工集團(tuán)認(rèn)為，應(yīng)將人心、資源和價(jià)值都有效“聯(lián)”起來。聯(lián)盟各成員單位走到一起，是為了實(shí)現(xiàn)煤礦智能化、無人化，直至打造智慧礦山的目標(biāo)，因此必須抱團(tuán)作戰(zhàn)、通力合作。產(chǎn)學(xué)研用各有資源、各有優(yōu)勢(shì)，要提高科技資源利用率和創(chuàng)新效率，使各類碎片化的資源和信息實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，實(shí)現(xiàn)從零散到集成，就需要積極共享資源和經(jīng)驗(yàn)。此外，還應(yīng)通過項(xiàng)目實(shí)體化與項(xiàng)目合作式機(jī)制，匯聚資源、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，使聯(lián)盟由松散聯(lián)合走向緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟“自我造血”功能，在價(jià)值鏈上找到結(jié)合點(diǎn)和共贏點(diǎn)。
技術(shù)攻關(guān)和人才培養(yǎng)是兩大抓手
據(jù)中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長劉峰介紹，聯(lián)盟未來的主要工作內(nèi)容主要包括：進(jìn)行煤炭智能化理論和“根技術(shù)”研究，大力推進(jìn)煤礦智能技術(shù)融合應(yīng)用；攻克“卡脖子”技術(shù)難題，建立煤礦智能化技術(shù)體系；培養(yǎng)智能化人才，為煤礦智能化發(fā)展提供智力保障。
“煤礦智能化創(chuàng)新研究與攻關(guān)，既包含‘從0到1’的基礎(chǔ)研究和原始創(chuàng)新，也包含‘從1到n’的應(yīng)用研究。”劉峰指出，基礎(chǔ)理論研究是技術(shù)應(yīng)用的發(fā)動(dòng)機(jī)，能夠?yàn)?/span>“無人區(qū)”道路提供戰(zhàn)略導(dǎo)航；“根技術(shù)”作為一個(gè)技術(shù)群或幾個(gè)技術(shù)群的共同基礎(chǔ)技術(shù)，其突破能夠帶動(dòng)相關(guān)技術(shù)的整體躍升。
我國目前有5800座煤礦，擁有海量數(shù)據(jù)產(chǎn)生能力和巨大應(yīng)用需求，智能化發(fā)展優(yōu)勢(shì)明顯。煤礦智能化發(fā)展關(guān)鍵核心技術(shù)，如精準(zhǔn)探測(cè)與地理信息精細(xì)建模技術(shù)、新一代礦井感知傳感技術(shù)與裝備、復(fù)雜地質(zhì)條件智能掘進(jìn)技術(shù)、露天煤礦連續(xù)化作業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、不同運(yùn)輸場(chǎng)景的智能主/輔運(yùn)輸技術(shù)、重大危險(xiǎn)源與危險(xiǎn)行為的智能預(yù)報(bào)預(yù)警技術(shù)、大型設(shè)備故障診斷與綜合健康管理技術(shù)等有待取得變革性突破。
同時(shí)，隨著智能化迅速發(fā)展，復(fù)合型人才越來越搶手。劉峰強(qiáng)調(diào)，要把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的第一要素，建立鼓勵(lì)探索、寬容失敗的創(chuàng)新環(huán)境，讓不同的思想能夠在相對(duì)寬松的環(huán)境中碰撞和交流；對(duì)于青年科技人才的培養(yǎng)要注重生產(chǎn)一線和科研攻關(guān)并舉，充分發(fā)揮聯(lián)盟優(yōu)勢(shì)，加快形成一支不唯書、不唯上、只唯實(shí)、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí)型、技能型人才隊(duì)伍；打造多種形式的煤礦智能化人才培養(yǎng)平臺(tái)，發(fā)揮聯(lián)盟聚集人才的作用，為煤礦智能化發(fā)展提供充足的人才保障。
多舉措力保任務(wù)落實(shí)
根據(jù)《煤礦智能化技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟章程》，聯(lián)盟的核心任務(wù)包括：開展煤礦智能化發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)咨詢、組織協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合攻關(guān)、組織煤礦智能技術(shù)應(yīng)用與推廣、開展智能化人才培訓(xùn)、開展煤礦智能化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定、開展煤礦智能化專利培育與保護(hù)等內(nèi)容。
為保障聯(lián)盟發(fā)展任務(wù)落實(shí)到位，聯(lián)盟將結(jié)合礦區(qū)實(shí)際進(jìn)行布局，推動(dòng)建立煤礦智能化技術(shù)創(chuàng)新體系。同時(shí)，圍繞智能化基礎(chǔ)領(lǐng)域、技術(shù)開發(fā)應(yīng)用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)體系化布局，建立煤礦智能化研發(fā)體系，尤其將推動(dòng)建立煤礦智能化專項(xiàng)技術(shù)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心。此外，還將注重建立煤礦智能化標(biāo)準(zhǔn)體系，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和保護(hù)力度，提升創(chuàng)新成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)培育質(zhì)量和運(yùn)用水平。
同時(shí)，與會(huì)專家指出，聯(lián)盟各成員單位應(yīng)把握新形勢(shì)，研判新情況，挖掘新機(jī)遇，提出新思路，確保聯(lián)盟攻關(guān)項(xiàng)目落地。據(jù)悉，聯(lián)盟將結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，針對(duì)煤礦智能化建設(shè)中存在的關(guān)鍵、共性問題，組織聯(lián)盟成員聯(lián)合攻關(guān)，充分整合聯(lián)盟成員各方資源，推動(dòng)深度合作。并將針對(duì)眼下最急迫的智能化難題和未來需儲(chǔ)備的技術(shù)，設(shè)立科研專項(xiàng)，開展攻關(guān)。